Einfach digital bewerben

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung oder haben bereits ein passendes Stellenangebot in unserem Karrierebereich gefunden? Dann freuen wir uns auf Ihre digitale Bewerbung über unser Bewerberportal! Haben Sie uns überzeugt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch in unsere Zentrale nach Paderborn ein. Wenn Sie sich aus Flensburg, Passau oder sogar Bali bewerben, ist das kein Problem, wir führen das persönliche Gespräch auch gerne per Videocall.

Warum sich eine Bewerbung bei Connext lohnt
Connext ist ein innovatives Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt und seine Produkte und Services an die Bedürfnisse seiner Kunden anpasst. Das bedeutet, dass Sie als Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen und Konzepte für die Pflege mitzuwirken. Damit gestalten Sie die Zukunft der Pflege maßgeblich mit!

Weil Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen können
Denn unsere Software Vivendi und die dazugehörigen Dienstleistungen kommen in der Alten-, Eingliederungs- sowie Kinder- und Jugendhilfe zum Einsatz und unterstützen dort bundesweit über 12.000 Betreuungskräfte bei ihrer täglichen Arbeit. Entsprechend vielfältig sind die Aufgaben bei Connext, die von der Software- und App-Entwicklung über den Kundensupport bis hin zur Anwenderschulung reichen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben so die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in verschiedenen Bereichen einzusetzen und zu erweitern.

Mehr als nur ein Arbeitgeber
Connext legt großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und ein gutes Betriebsklima. Dies zeigt sich in regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, einem offenen Kommunikationsstil und einem flexiblen Arbeitszeitmodell. Darüber hinaus engagiert sich Connext über die Stiftung Vivendi gesellschaftlich und unterstützt soziale Projekte. Als familienfreundliches Unternehmen bietet Connext zudem mit der Kita Vivendi 16 Betreuungsplätze mit einem überdurchschnittlichen Personalschlüssel an. Für den Ausgleich nach der Arbeit steht ein Fitnessbereich mit Squash-Court und Sauna zur Verfügung. Im wöchentlichen Rückenfitnesskurs wird neben dem Haltungsapparat auch der Teamgeist gestärkt.

Ergreifen Sie also jetzt die Initiative und bewerben Sie sich!

Wer kann sich bewerben?

Wir suchen in allen Unternehmensbereichen Verstärkung! Ob in der Entwicklung, im Consulting, der Anwenderunterstützung oder im Vertrieb. Wir bilden selbstverständlich auch aus: Fachinformatiker*innen in zwei Schwerpunkten und Kaufleute für IT-Systemmanagement. Dual Studierende begleiten wir auf dem Weg zum B. A. Angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft. Unser Ziel ist immer: eine feste Bindung, die Jahre hält.


Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Haben Sie eine passende Stelle für sich gefunden, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen einfach über unser digitales Bewerberportal zu. Haben Sie uns überzeugt, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein. Gerne persönlich bei uns in Paderborn, oder einfach digital per Videocall über Microsoft Teams. Sie haben anschließend auch die Möglichkeit, uns bei einem Probetag näherkennenzulernen. Stimmt die Chemie, freuen wir uns auf eine Zusammenarbeit mit Zukunft.


Wie werde ich eingearbeitet?

Die Einarbeitung bei Connext findet in den ersten Wochen immer vor Ort am Hauptsitz in Paderborn statt. Wenn Sie nicht aus der Region kommen, stellen wir Ihnen ein Zimmer in unserem Tagungszentrum Hotel Vivendi zur Verfügung.


Wie geht es nach der ersten Einarbeitung weiter?

Die Einarbeitung hängt stark vom Einsatzgebiet und den persönlichen Vorkenntnissen ab. Ein Consultant, der vor seinem Start bei Connext als Pflegedienstleitung mit Vivendi gearbeitet hat, braucht weniger Schulungen, als ein Quereinsteiger. Grundsätzlich führen wir die Einarbeitung in Paderborn durch, sodass Sie das Unternehmen, die Kollegen und Ihr neues Tätigkeitsfeld persönlich kennenlernen können. Anschließend sind die Arbeitsformen bei Connext flexibel, und Sie entscheiden gemeinsam mit dem Kunden, ob Sie einen Termin besser online oder persönlich durchführen. Dieses Vertrauen ist für uns die Basis für eine langjährige Zusammenarbeit.



BLE-Transponder

8 Tipps für das digitale Bewerbungsgespräch

Als Profi mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung, der Beratung, der Anwenderunterstützung oder im Vertrieb haben Sie im vergangenen Jahr das digitale Arbeiten und die damit verbundenen Kommunikationsregeln bereits verinnerlicht. Jungen Nachwuchskräften, die das noch nicht einüben konnten, möchten wir ein paar Tipps mit auf den Weg geben und ihre erste Nervosität nehmen.

1. Dresscode

Anzug und Krawatte sind bei uns kein Muss! Aber kleiden Sie sich so, als würden wir uns vor Ort begegnen. Sie müssen sich wohlfühlen.


2. Technik

Stellen Sie eine gute Ton- und Bildqualität sicher. Leihen Sie sich eventuell eine Webcam und ein Headset aus, wenn die integrierte Laptop-Kamera und das Mikro eine eher mäßige Qualität liefern.


3. Vorbereitung

Probieren Sie das digitale Gespräch einmal mit Freunden oder Bekannten aus. Übung macht den Meister.


4. Handy

Schalten Sie Ihr Handy auf Flugmodus oder ganz aus. Vor Ort ist das eigentlich selbstverständlich, aber daheim denkt man vielleicht nicht immer daran.


5. Umgebung

Wählen Sie für das Gespräch einen Ort aus, an dem Sie ungestört sind. Stellen Sie sich ein Glas stilles Wasser oder einen Kaffee bereit, das würden wir Ihnen vor Ort nämlich direkt anbieten. Um Ihre Privatsphäre zu schützen, nutzen Sie einen weichzeichnenden Hintergrundfilter. Wir müssen ja nicht gleich alles wissen. ;-)


6. Licht

Eine gute Ausleuchtung ist wichtig. Setzen Sie sich in das Licht, nicht entgegen.


7. Blickkontakt

Schauen Sie während Sie sprechen in die Kamera. Das gibt dem Gegenüber das Gefühl direkt angesprochen zu sein. Üben Sie ruhig ein paar Mal.


8. Störungen

Das Wichtigste zum Schluss: Bei Video-Gesprächen können selbstverständlich Störungen auftauchen. Das wissen wir. Bleiben Sie entspannt, wir lösen das am besten gemeinsam.




Haben Sie weitere Fragen? Dann rufen Sie uns gerne unter der Telefonnummer 05251/771-11099 an oder senden uns eine E-Mail an bewerbung@connext.de.

Informationen zum Download

Connext als Arbeitgeber (PDF, 1.0 MB)

Ausbildung und duales Studium bei Connext (PDF, 2.2 MB)